專業訓練培訓指南 > 基層精進

一般常見的基層主管有：班長、領班、組長、主任、課長…
基層主管的角色扮演著承上啟下的橋樑地位，除了必須能將上情下授外，更須將下情上達。
關鍵職責在於：能成功領導一群人完成部門目標任務，輔導部屬提升其專業能力，且促進成員的團隊合作。

領導行為
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規劃執行
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高績效主管團隊領導
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團隊領導與激勵-共好精神
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帶人理事
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員工問題協助與輔導
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員工問題的諮商與輔導
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基層主管組織內溝通協調實戰
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企業教練—引導式溝通技巧訓練
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工作改善與問題報告
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核心技能
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基層主管管理訓練 – TWI
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卓越的工作效率與時間管理
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管理者的四大關鍵能力實務訓練
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邏輯思考實務應用
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有效專案管理、規劃與執行
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工作簡報技巧
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向上管理訓練
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跳脫舊框架-創意思考
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提高員工忠誠度與團隊工作效率
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