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專業訓練培訓指南
> 基層精進 > 領導行為
廿一世紀新領導觀
建議時數: 7 H
一、新世紀領導的新理念
1.領導的意義
2.領導的基礎
3.領導的本質
二、領導者與組織的關係
1.領導的風格與組織架構
2.領導者與群眾的互動力
3.領導者在組織內的功能
三、組織內部三層的結構
1.組織內三層的關係
2.解析組織三層之弊
3.凝聚組織三層之力
四、現代領導者的責任觀
1.顧客感到滿意
2.經營獲得利潤
3.員工得到保障
五、現代領導者的統御法
1.現代管理的理念
2.現代管理的法則
3.有效的領導統御
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