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團隊建立合作技巧與自我激勵
建議時數: 7 H
一、團隊意識的形成
1.『緣』的定義
2.公司與我~凝聚向心力,發揮團隊精神
3.我們的共識~優質團隊的特徵(分組討論)
4.如何去除彼此間之障礙,建立團隊共識
二、團隊運作之過程
1.團隊發展之階段
2.團隊凝聚力之形成
3.團隊成員之角色
三、組織團隊管理的原則
1.何謂組織
2.組織團隊的基本型態
3.企業組織團隊之原則
4.阻礙組織團隊成功的因數
5.發揮團隊精神、提昇效率、建立和諧之工作環境
6.組織團隊管理之致命傷
四、組織團隊管理績效之提升
1.人性管理之原則~如何激發部屬之工作意願
2.領導者如何知人善任
3.管理幹部主動積極的工作態度
4.如何提升組織團隊管理之績效
5.管理者的反省
6.充份授權,積極培養接班人
7.凝聚向心力,邁向組織團隊成功之路
五、自我肯定、樂在工作
1.人生之工作價值~生命之價值
2.主動積極的工作態度
3.何謂成功?何謂成就?
4.激勵自我、戰勝自己的原則
5.如何樂在工作
6.如何克服工作壓力
1.『緣』的定義
2.公司與我~凝聚向心力,發揮團隊精神
3.我們的共識~優質團隊的特徵(分組討論)
4.如何去除彼此間之障礙,建立團隊共識
二、團隊運作之過程
1.團隊發展之階段
2.團隊凝聚力之形成
3.團隊成員之角色
三、組織團隊管理的原則
1.何謂組織
2.組織團隊的基本型態
3.企業組織團隊之原則
4.阻礙組織團隊成功的因數
5.發揮團隊精神、提昇效率、建立和諧之工作環境
6.組織團隊管理之致命傷
四、組織團隊管理績效之提升
1.人性管理之原則~如何激發部屬之工作意願
2.領導者如何知人善任
3.管理幹部主動積極的工作態度
4.如何提升組織團隊管理之績效
5.管理者的反省
6.充份授權,積極培養接班人
7.凝聚向心力,邁向組織團隊成功之路
五、自我肯定、樂在工作
1.人生之工作價值~生命之價值
2.主動積極的工作態度
3.何謂成功?何謂成就?
4.激勵自我、戰勝自己的原則
5.如何樂在工作
6.如何克服工作壓力