簡報並不是打開power point 做做幾張投影片就叫簡報,任何簡報都要先確認其目標何在、目的為何,始能做為內容設計的基礎架構。簡言之,在一定的時間內,透過文字、圖表、數據、色彩、視覺化、口語表達及肢體語言的組合,化繁為簡,聚焦資訊重點,將資訊內容精要的呈現,這就是『簡報』。
此課程設計著重於實務應用面,模擬真實的簡報情境,由基礎概念、發想規劃、邏輯架構、簡報手法、設計製作、表達技巧等逐一展開,循序帶領參訓人員演練簡報的關鍵五階段,期能全方位精進參訓人員的簡報能力,有效提升簡報目標的達成率。
課程目標
- 提升簡報說服力,從聽眾角度出發
- 快速建構清晰的邏輯脈絡,抓出簡報的重點
- 強化簡報的視覺設計,提升美化與排版技巧
- 提升專業表達力,展現自信
一、目標力
1.聽眾:調查聽眾的資訊、分析聽眾四種決策角色
2.目的:了解講者與聽者的目的,設定簡報的目標
3.利益:考量聽眾利益的簡報策略,提高說服力
二、架構力
1.劇本:學會從導演的角度思考簡報,透過四步驟釐清
一份簡報的邏輯脈絡
2.結構:建立清楚有重點的簡報邏輯
三、手法力
1.亮點:介紹多種可運用在簡報手法,並解析其操作要點
2.比喻:將專業化為淺顯易懂
3.對比:說出你的差異與優勢
四、設計力
1.結構化:利用邏輯架構版型快速地將投影片的資料進行整理,
清楚而有重點
2.圖像化:快速精準搜尋圖像的技巧,幫助你用圖像進行表達
五、表達力
1.應對:回答問題的三個步驟重點
2.表達:上台表達時應注意的基本事項
3.演練:以小組為單位上台簡報,講師給予建議回饋

本課程將從敏捷核心精神出發,以敏捷實踐方法為例,並結合工作管理實務經驗,以系統化的方式,深入淺出的引導,使學員瞭解敏捷管理知識、掌握敏捷精髓心態方法,更增強敏捷於管理實務上的技能,以助延伸應用於實際工作中,於提升個人工作效率與團隊管理效能!




此課程從探討初入職場會面臨的問題出發,引導學習如何融入職場環境?如何快速適應職場的人事物?避免自己落入職海的惡性循環中。課程中將分享人際相處與溝通的技巧,強化抗壓能量,建立正確職場倫理觀念,打造亮麗職涯。自己的職場價值,自己創造,調整心態、放下身段,接受環境,別把自己陷在與工作對抗的負面情緒裡,每家公司各有優缺點,每個職位各有專精,停止抱怨,訓練自己的適應力,始為遠離「適應不良」的不二法門。





產品成本的80%是約束性成本,並且在產品研發階段就已經確定,因此,在開發設計階段乃至產品構想階段就開始降低成本的活動,即從事物的最初起點開始實施充分透徹的分析,從而有助於避免因後續製造階段的無效勞動作業耗費無謂的成本。如何讓我們的產品在目標市場價格、銷售量、功能的條件下取得可以接受的利潤水準,我們在研發設計階段就須了解目標成本進行研發成本的控制。
