簡報並不是打開power point 做做幾張投影片就叫簡報,任何簡報都要先確認其目標何在、目的為何,始能做為內容設計的基礎架構。簡言之,在一定的時間內,透過文字、圖表、數據、色彩、視覺化、口語表達及肢體語言的組合,化繁為簡,聚焦資訊重點,將資訊內容精要的呈現,這就是『簡報』。
此課程設計著重於實務應用面,模擬真實的簡報情境,由基礎概念、發想規劃、邏輯架構、簡報手法、設計製作、表達技巧等逐一展開,循序帶領參訓人員演練簡報的關鍵五階段,期能全方位精進參訓人員的簡報能力,有效提升簡報目標的達成率。
課程目標
- 提升簡報說服力,從聽眾角度出發
- 快速建構清晰的邏輯脈絡,抓出簡報的重點
- 強化簡報的視覺設計,提升美化與排版技巧
- 提升專業表達力,展現自信
一、目標力
1.聽眾:調查聽眾的資訊、分析聽眾四種決策角色
2.目的:了解講者與聽者的目的,設定簡報的目標
3.利益:考量聽眾利益的簡報策略,提高說服力
二、架構力
1.劇本:學會從導演的角度思考簡報,透過四步驟釐清
一份簡報的邏輯脈絡
2.結構:建立清楚有重點的簡報邏輯
三、手法力
1.亮點:介紹多種可運用在簡報手法,並解析其操作要點
2.比喻:將專業化為淺顯易懂
3.對比:說出你的差異與優勢
四、設計力
1.結構化:利用邏輯架構版型快速地將投影片的資料進行整理,
清楚而有重點
2.圖像化:快速精準搜尋圖像的技巧,幫助你用圖像進行表達
五、表達力
1.應對:回答問題的三個步驟重點
2.表達:上台表達時應注意的基本事項
3.演練:以小組為單位上台簡報,講師給予建議回饋




職場簡報有別於一般演說,更著重在「效率、邏輯、證據」。因此,本課程主要針對職場簡報很重視的「邏輯表達」能力來加強,鎖定職場簡報最常遇到的問題,提供快速的方法套路,並搭配分組合作、交流討論、實務演練的學習模式,讓您可以現學即用!讓「簡報力」變成為您加分的超能力!





年度教育訓練計劃的產出就像是開啟一個新的專案,從盤點需求分析、訓練對象、訓練目標、課程設計、訓練的方式與時間、預算編制、執行、追蹤、檢討改進與調整...,透過完整的規劃,期能有效的提升主管的管理領導績效與員工專業能力及知技能的成長,為企業的競爭力注入源源不斷的新力量。


