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名師顧問
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![林娟]()
林娟領導管理人力資源工作20年以上，歷經兩岸大型企業、陸資與新創企業等多家上市公司人資高階主管，實務經驗豐富。同時擔任多家企業人力資源顧問與講師，以創造HR價值為職志，授課風格理論與實務兼具，以學習成效為課程設計核心，教學手法多元有趣。 -
![楊宗憲 Sam]()
楊宗憲 Sam領導管理Sam老師擁有20數年的跨產業管理及國際業務經驗，熟稔跨⽂化跨領域整合溝通協調及團隊管理。樂於嘗試新挑戰，並秉持著『前瞻思維．價值創造』，致力於與客戶有效地解決問題、創造價值，從企業的真正需求出發，深入淺出的引導方式，佐以適時的案例討論及實作演練，提升學習成效與學習興趣。 -
![馮天俊]()
馮天俊領導管理自我成長風趣幽默的授課風格總能引發學員的學習興趣，豐富的管理經驗能快速精準抓住問題核心並給予實用的建議。擅長把理論通俗化並與實務融會，課堂上的討論亦能及時給予總結及回饋，實際演練的加成效果可讓學員充分且完全學習，一次到位。 -
![陳奕華 Bill]()
陳奕華 Bill領導管理營銷服務自我成長Bill老師的職場經驗豐富，課程中帶領聽者進行討論時，能精準的給予回饋，擅長以各種方式跟學員提問互動；以淺顯易懂的表達，使學員不僅對於所學內容獲得啟發，並且於回到工作崗位上，能夠立即發揮所學。 -
![趙善揮 Roger]()
趙善揮 Roger領導管理Roger老師善用提問的方式增加與學習者之間的互動，課程架構嚴謹、重點清晰、實務與理論並進，擅以不同角度的觀察與回饋，陪伴學習者反思自己的溝通與領導行為，引導學員在學習的過程中發展出截然不同的思考脈絡，並調整及運用於生活與工作的管理中。 -
![廖年明]()
廖年明領導管理課程生動，高度互動引導學員付出行動。
老師擅長在教學上把重點放在技巧的具體化及思考力的養成；課中有大量的練習及案例討論，屏除艱深之學理理論，改以生活化或實務之案例，讓學員易懂易學易操作，引導學員思考將理論與實務結合。 -
![李君婷 Elva]()
李君婷 Elva領導管理實務經驗超過20年，從基層的小主管、專案主管、到集團PMO（Project Management Office）最高負責主管、事業部總經理；專業知識足、實務經驗豐富，讓學員在輕鬆的學習氛圍下收穫滿滿。 -
![王怡淳 Chris]()
王怡淳 Chris領導管理Chris 老師長期投入第一線業務歷練，具台灣、中國大陸、美國、澳洲等地工作20年以上資歷，擁有高度國際視野及深厚組織領導、市場營銷、戰略規劃經驗。任職Intel 期間，在亞太區打造上千家的戰略合作夥伴生態，並帶領團隊在移動互聯網、人工智慧領域與阿里巴巴、亞馬遜、華為等企業進行策略合作。是具有真正帶領市場營銷團隊，能將驗證成功的組織管理經驗， 轉化成導入策略和步驟的專家。 -
![莊仁山 Steven]()
莊仁山 Steven領導管理身為職涯教練，過去有二十多年豐富的人資背景，由基層到主管豐厚的實務歷練，協助企業同仁引導不同的思考角度，找到答案。
系統結構化、重互動及學習效果、有趣但不花俏，因是人資訓練背景出身，了解企業辦訓著重的是成效。 -
![莊正一]()
莊正一領導管理莊老師講課風趣幽默、互動圓融、親和力極高、能快速整合課程與實務。上課方式相當多元，有時小組討論，有時則以研討會的形式進行，即使是傳統授課也會適時地結合時事討論，讓授課內容更加生動豐富，引領學員從實作中汲取經驗，適切的整合學習資源，讓學員的學習事半功倍。 -
![徐啟勝]()
徐啟勝領導管理徐老師曾任外商公司人資處長，目前擔任勞資爭議仲裁/調解委員，並為多家知名企業之顧問，致力於研究勞資法令，理論與實務兼具，針對學員所提出的問題，能給予合宜的建議。
徐老師擅長以法令基本觀念搭配相關實務案例解說，有系統性的教導學員相關知識，表達清晰，並且能以貼近學員的辭彙說明，使學員易於吸收與了解。 -
![張力仁]()
張力仁領導管理張老師的課程設計以實務為主、理論為輔的理念，貼近企業需求客製化設計，讓學員即學即用。授課風格多元，從活動體驗、個案研討、引導對話交互運用，結合活潑的課程氛圍，讓學員在輕鬆愉快學習中快速進入課程核心。擅於引導討論手法，結合workout理論基礎，為企業、組織尋找最佳行動方案，深獲企業讚賞與學員喜愛。
1350-960-7955