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名師顧問
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![黃玲蘭]()
黃玲蘭領導管理自我成長台積電長期合作之講師，課程滿意度皆高達 98% 以上。
諮商工作二十年以上、企業員工諮商十六年以上經驗。豐富的諮商心理師經歷，精練了講師對溝通協調、情緒管理、壓力管理與員工諮商等領域的專業，分享的案例與知技能相當貼近實務。 -
![何宇欣 Boris]()
何宇欣 Boris領導管理自我成長擅長運用豐富的職場經驗，配合深入淺出的教學手法，引導學員在案例研討、分組演練等多元輕鬆活動中，引起學員認同及共鳴，課後能實際帶入職場中運用。 -
![陶育均 Eugene]()
陶育均 Eugene領導管理生管/品管自我成長陶老師有開發、工程、專案、品質、製造以及管理實務經驗；授課融合講師實戰心法，輔以案例道具流程操作，結合情境體驗式學習，讓學員從活動中體驗找到問題方法，並快速解析改善。
陶老師對課程的安排及教具設計皆相當用心，課程流暢生動。內容講解淺顯易懂，有助於學員吸收，最後的歸納統整讓人記憶更深。眾多學員反饋，上完陶老師的課程就像是找到百寶箱一樣，收穫滿滿。 -
![林素琴 Shary]()
林素琴 Shary領導管理Shary老師曾任職於Aetna、ING Group等世界500強公司，產業經驗超過20年，是兩岸少數同時具備國際認證教練(PCC)與專業引導師(CPF)的組織發展專家。
擅長化繁為簡，以清晰結構與簡單語言傳遞重要知識與技術，引導學員反思、自發性改變，同時善用測評工具及體驗活動，加以課後行動計畫，延伸課程效益。 -
![盧冠諭]()
盧冠諭領導管理團隊建立自我成長講師上課活潑生動，會視學員的反應及學習情況適時調整活動與手法，課程滿意度相當高，深受企業及學員的喜愛。豐富的授課經歷成就了活動引導歸整的功力，為兩岸知名企業之指定講師。用熱情感染學員，幫助企業創造最大的價值。全力以赴，創造組織與員工雙贏。 -
![華玲鑾]()
華玲鑾領導管理熱愛學習與樂於分享，幽默授課風格加上翻轉式教學運用，教導管理者如何將現場管理以做中學、學中做的方式引導學員，讓新世代管理者能夠將知識、技能、態度應用在工作管理上。 -
![邱倉木]()
邱倉木領導管理邱老師有相當豐富的授課及管理經驗，在人力資源發展及教育訓練領域已投入有30數年的時間，擅長將多年的豐富經驗融入課程中，與學員分享個人經驗及觀點，課程中穿插引經據典的歷史故事及淺顯易懂的例子，引導學員快速理解。 -
![胡修遠]()
胡修遠領導管理二十數年的職涯中橫跨業務管理及人力資源管理二大領域，豐富的企業管理實務經驗以及精實的人力資源管理思維，邏輯口條清晰。老師擅長運用實際經驗及案例來引導學員學習。課程講授風格穩重但不失風趣，獲得學員高度評價。 -
![孫治華]()
孫治華領導管理自我成長孫老師是一位教學含金量相對高的講師，主動且聚焦在學員與企業現實中所發生的問題，因此課前都會主動製作問卷請學員在課前填寫，讓他可以真正的解決學員在職場上遇到的真實問題。
在教學風格上，孫老師是斯文沉穩，但是會在課程中適時的建立互動、大型演練、個案分析與穿插一些幽默的教學橋段，讓學員可以保持對課程的專注度，學員的學習也都相當豐富。 -
![林家泰]()
林家泰領導管理營銷服務自我成長家泰老師擅長引用故事與案例引導與觸發感想，希望學習者可以在短暫的課堂學習，找到行為改變的方向。透過互動提問，讓學習者啟發探索找到真正的工作樂趣。
課程內容獨特且實務與理論兼具，加上風趣生動的授課方式，深得學習者的熱愛。 -
![丁復興]()
丁復興領導管理財務/採購自我成長曾任多年企業主管，近年擔任獨立董事與企業顧問，融合企業經營管理。有效整合實務經驗與理論論述的專業能力，加上純熟的教學技巧、清晰的邏輯、熱誠的教學態度，深受企業讚賞。其深入淺出的論述、幽默的表達、豐富的實務案例，循序漸進的引導學員奠定基礎理論進階實務到延伸運用，有效縮短工作與學習間距離。 -
![歐陽靉靈]()
歐陽靉靈領導管理兩岸企業最佳願景/策略導師，曾擔任600餘家企業指導顧問，並應邀於知名企業授課經驗，擅長以願景策略方法協助企業改造，以教育訓練技巧推動組織變革，成績斐然、口碑卓著，深受各大企業高階主管讚賞。
1350-960-7955