專業訓練培訓指南 > 職場技能強化 > 人資技能

一、為何需要工作分析評價
　　1.工作評價的定義
　　2.工作評價的目的
　　3.工作分析與工作評價的運用
 
二、工作評價的方法
　　1.工作評價分等級的方法
　　2.工作評價的工作類別方法
　　3.工作評價的參素比較方法
　　4.工作評價的計點方法
 
三、如何進行工作評價
　　1.工作評價標準及指標
　　2.工作評價原理
　　3.工作評價參數
 
四、工作評價的過程
　　1.評價程序
　　2.工作評價的過程
　　3.審查小組的架構
　 
五、職級的確定與薪資結構之建立
　　1.工作、績效及薪資的關係
　　2.設計職級的目的
　　3.職級與薪點的關係
　　4.薪資結構之原理及要素
 
六、有效繕寫工作說明書
　　1.工作說明書的目的
　　2.撰寫工作說明書之注意事項
　　3.撰寫基本原則
　　4.工作說明書的內容及技巧